在NBA里，那些球员有着动辄千万美元的年薪，真的足够让人羡慕不已，然而，有一件鲜为人知的事情，就是这些巨额收入，实际上仅仅只是涵盖常规赛的阶段。等到季后赛开始的时候，这群有着不低身价的运动员，竟然就要面临一种“无偿加班”的奇特状况了。

季后赛薪酬制度

由NBA劳资协议所规定的，球员跟球队签订的合同单纯只是针对常规赛82场比赛给付报酬。联盟运用“11月到次年4月、分为12次予以发放”的薪酬体系，这就表明球员于季后赛期间没办法从球队那儿得到直接工资。这种特别的薪酬结构起始于2017年的劳资谈判，其目的在于使球队支出跟球员权益趋向平衡。

即便球员难从球队拿到季后赛薪酬，然而联盟却设立了季后赛奖金池，2023年总冠军球队能够获取约280万美元奖金，这笔资金是由联盟进行统一分配的，不过，这笔奖金跟球员常常动辄数百万美元的单场工资相比较，的确还是明显微不足道的 。

禁赛处罚机制

NBA针对球员出现的不当行为所作出的处罚是颇为严厉的，在常规赛这段期间，每禁赛一场就会扣除球员年薪的1/82，就拿勇士队的球星库里来说，他在2023年的年薪是4800万美元，仅仅单场禁赛造成的损失就高达58.5万美元，这样的处罚力度远远超过了普通的罚款情况，能够对球员形成有效的约束 。

季后赛禁赛处罚是依场次来计算的，不存在具体金额方面的上限。在2022年东部半决赛期间，雄鹿队的球员阿伦由于恶意犯规缘故被禁赛了一场，这直接致使其季后赛奖金份额遭受损失。这样的处罚方式不但维护了比赛应有的公正性，还对球员的行为起到了警示的作用。

奖金分配体系

NBA 季后赛奖金池的总额，在近年来呈现出持续增长的态势，到了 2023 年的时候，已然达到了 2300 万美元。这笔资金是依据球队在季后赛当中的表现来进行分配的，能够获得总冠军的球队，可以得到最大份额，大概占到总奖金池的 35%。剩下的奖金按照各支球队晋入的轮次，一级一级地进行分配。

举个例子，就像2023年的掘金队那样，在拿到总冠军以后，得到了大概782万美元的奖金。依据球队一直以来的惯例，这笔奖金一般是在球员、教练组以及管理层之间进行分配的。作为主力球员的约基奇，虽然仅仅分到了大约50万美元，然而这已经超出了联盟所规定的最低份额。

商业价值提升

曝光度因季后赛而带来极大提升，进而提升球员商业价值，在2023年总决赛期间，热火队落选秀马丁有着出色表现，如此一来，他的社交媒体粉丝数增长300%，之后获得多家品牌代言，这种隐形收益往往远超季后赛奖金本身 。

依据福布斯所做的统计，在2023年参与总决赛的那些球员，于赛后的两个月时间之内，平均获取到4至6个新增加的商业合作。掘金队赢得冠军之后，球队主力球员穆雷赴中国之行的出场费用相较于之前翻了三番。这样的商业价值的提高具备持续不断的效应。

合同谈判筹码

球员后续合同谈判会被季后赛表现直接影响，2023年季后赛期间，湖人队的里夫斯，凭借十分出色的表现，最终拿到一份长达4年价值5600万美元的续约合同，其在季后赛中的诸多数据已然成为经纪人进行谈判过程当中的重要依据，像这种案例，在联盟里面是屡见不鲜呢。

然而，在2022年季后赛当中，太阳队的中锋艾顿，其表现并不出色，最终，仅仅收获了步行者队所给出的给予匹配的合同。而该球队的管理层，明确地进行了表示，称其在了季后赛的关键比赛时刻的表现，对顶薪报价产生了影响。这完全能够证实季后赛的表现，对于球员整个职业生涯所具备的深远影响 。

球队经济效益

季后赛给球队带去极大额度金额收益，就以2023年勇士队作为案子比如说，该队主场大通中心单单一个季后赛主场卖门票所收获的钱就比3000万美元还要多，再把特许商品售卖所得以及赞助商给予的奖励加起来，球队一轮系列赛能得到的收入可以达到5000万美元。

其中这些所得收入里面，球队要按照相应比例向上缴纳联盟一部分收益钱财，不过是保留着大部分商业方面开发的权益的状态。依据联盟做出的财务报告所呈现出来的情况来看，在2023年参与了分区决赛的那些球队，平均额外获得的收入增长了达到4000万至6000万美元的这样一笔资金数额。而这巨额的数据对于球队的运营以及后续的引进球员等操作是非常关键重要的。

领会NBA季后赛别具一格的薪酬体系之后来考量，你觉得这般“常规赛领钱、季后赛奋力拼搏”的样式是否切实呈现了球员价值呢？欢迎于评论区去分享你的看法，要是认可本文的剖析，那就点赞予以支持并且分享给更多的篮球爱好者 。