公布于北京时区7月15日，依据ESPN体育所传，一位联盟代表近日透露，NBA组织在连续两个工作日内已裁撤114位职员，这一数字相当于企业全体雇员的十分之一。此次人员精简乃是组织削减开支蓝图的一部分，遭裁者多在纽约、新泽西及海外部门工作。

联盟发言人迈克-巴斯表示，这并非停摆造成的直接后果，目前联盟觉得，在此方面的花费已经超过了相应的收益。

巴斯透露联盟总部此次人员调整幅度约为十分之一一。此举属于整体控制成本方案范畴，公司打算在经营活动中削减费用约五千万美元。

依据官方披露的统计，本赛季联盟整体损失高达三十亿单位货币，并且近些年持续呈现负增长状态，因此代表与雇主双方均不愿在协商时大幅度调整立场，这种僵局致使双方始终无法签署共识，停摆现象因而出现，正如大卫-斯特恩所评论，赛事的中断不仅波及到签约方，同样也牵连到众多与组织有联系或无关联的个人。斯特恩必定不希望此类状况出现，毕竟这对NBA的前进是个阻碍，然而眼下这种情况已不可避免。

联盟为争取劳资谈判中更多好处，早已启动削减球队员工规模的计划，开始重新评估自身运作机制，并逐步减少部分职员数量，从2008年起，NBA及各俱乐部累计裁减了275个职位，这些人或被解雇，或自行离开。

裁减了部分工作人员，NBA管理机构也显著削减了运营成本，涉及行政费用、外出交通开销以及学术研究投入。针对亚洲和欧洲的个别市场，联盟实施了相关变革，比如撤除了巴黎与东京的办事机构，并且终止了新泽西的电视频道运营。此外，纽约地带的一家官方零售点也正式歇业，尽管组织方面承诺将在别处设立新的NBA商店。

因为这项暂停，活塞队和山猫队两个队伍从十四天前起就解雇了一些人员，停摆造成的风险后果，此刻还在不断蔓延。